哈工大报讯（张玉芹 文/图）10月8日下午，威海校区2007年校部机关领导干部公开选拔竞争上岗动员大会在G楼学术报告厅隆重举行，全面启动了新一届干部队伍建设工作。哈工大副校长兼哈工大（威海）党委书记、校长李绍滨宣读了学校党委关于此次校部机关领导干部公开选拔竞争上岗工作的实施方案，公布了首批公开选拔竞争上岗的16个处级职能部门正职领导岗位及任职条件和资格，并作动员讲话。威海校区党委常务副书记唐安阳对时间安排、组织实施程序和注意事项作了详细说明。动员会结束后，校部机关全体工作人员和院系教研室主任以上职务、具有副教授以上职称和博士学位的教师以无记名投票的形式对校部机关处级领导干部进行民主推荐。
根据《中共哈尔滨工业大学（威海）委员会2007年校部机关领导干部公开选拔竞争上岗实施方案》，此次机关领导干部公开选拔、竞争上岗的岗位覆盖校部机关职能部门的正处、副处和正科级所有现职，选拔范围包括哈工大在编在职教职工，报名人除具备中共中央《党政领导干部选拔任用条例》规定的基本条件外，还应符合各申报岗位的具体要求。学校党委将根据竞聘评议委员会的评议结果、民主推荐情况、申报人的工作业绩及学校发展建设的实际需要讨论、确定拟任人选，任免结果将报校本部党委组织部备案。
李绍滨在讲话中强调了干部队伍建设的重要性，鼓励大家关心学校的发展建设，充分发扬民主，把优秀的、合适的人才选拔到干部队伍中来；鼓励交流，倡导干部能上能下，充分调动干部的积极性，增强岗位责任意识。他指出，干部的正常交流和流动是干部管理体制的一项重要机制，此次干部公开选拔竞争上岗工作要以有利于学校发展、有利于干部队伍建设为出发点，严格按照民主程序，建设一支优质高效的干部队伍，提升学校的管理水平。
根据时间安排，机关职能部门正职领导干部的公开选拔竞争上岗于10月9日开始报名，预计将于10月16日开展竞聘工作。
李绍滨
唐安阳
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