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学校隆重举行现代工程技术实验教学楼开工奠基仪式
首页 > 校情总览 发布时间:2019-10-18 20:05:14
    哈工大报讯(刘枫 文/图)当人们还在酣睡时,他已迎着清晨的第一缕阳光,昂首阔步地走向实验室;当人们在晨练中享受阳光和清风时,他已孜孜以求地投入工作。他带领的科技创新团队,最近作为2007年哈工大5个科技创新团队之一,入选“优秀团队支持计划”。他,就是哈工大(威海)光电科学系主任、激光与光子技术团队的领军人曲士良教授。   高素质铸就领军人物     初识曲士良,是他的年轻、稳健,30多岁就破格评为教授、免答辩评为博导;了解曲士良,是他的严谨、干练,把光电科学系建设得井然有条,人才济济;采访曲士良,是作为这个优秀团队的负责人,他思维敏捷,滔滔不绝。     几年前,他博士后出站后毅然舍弃了留上海的机会,回到哈工大(威海)干事创业。从白手起家,到学校支持投入300万建立国内先进水平的飞秒激光实验室;从普普通通的课题组,到优秀的团队,凝聚了他多少勤劳与才智。在短短几年内他以第1作者发表SCI论文17篇,影响因子大于30,被国际同行引用131次,还有1篇SCI论文获哈工大高引用率论文奖(3人之一);发明专利15项,4项授权;获省级奖励2项。     作为科技创新团队的负责人和研究骨干,他承担了国家科技支撑计划、中日合作光子技术项目、国家杰出青年基金、中科院百人计划、省市级攻关等重要研究课题,获哈工大优秀博士论文和中科院上海光机所优秀博士后称号。在这么多成果与荣誉的光环中,他没有骄傲,更没有停滞。他说:“现在虽然感到压力大,责任重,但是我们有一支优秀的团队,相信以后会做得更好。”   十博士打造精锐团队     说起创新团队,曲士良教授很自豪。他说:“优秀的创新团队,需要高素质的团队成员,几年来我们宁愿返聘教师,也不进低层次人员,坚持严格把关,宁缺毋滥。”他是这样说的,也是这样做的。他处处留心发现人才,吸引人才;他处处关心人才成长,爱惜人才;他处处以身作则,用事业留住人才。激光与光子技术团队自2004年组建以来,吸引了来自各方的精英,团队10人均具有博士学位,其中5人为博士后出站人员,8人有在中科院物理所、上海光机所、长春光机所学习或工作经历,1人获英国SUSSEX大学博士学位、EXETER大学博士后。这支由十博士打造的精锐团队,学识高,风气好,事业心强,团队发展快,形成良好的研究氛围。整个团队年龄、学历、职称、学缘结构合理,团结协作精神强,成果突出。他们在Phys.Rev.Lett.(2003,影响因子IF~7.035),Appl.Phys.Lett.(2004,IF~4.306),Opt.Lett.(2004,IF~3.882)发表第1作者SCI论文40余篇;申请国家发明专利20余项,5项授权;获省级奖励2项;完成和承担国家科技支撑计划、国家基金、省市级攻关等项目10余项。   参与中培养创新人才     在采访中,曲士良教授多次提到“团队”这个词。他说:“搞科研单枪匹马的力量是有限的,必须依靠团队的力量。”这几年,该团队着力于“引进来”提高层次,“送出去”开阔视野。不仅如此,他们还让学生积极参与科技创新,为本科生建立了创新实验室,创新小组非常活跃。     他们积极搭建信息沟通平台,每2周做一次总结,每人讲一段,大家讨论,发表见解。这个团队成员互帮互学,教学和科研相互促进,教师和学生教学相长,他们将个人发展融入团队,将团队事业做强做大。曲士良认为,给年轻教师和学生多压担子,可以让他们在教学和科研实践中尽快成熟起来。重负之下,一批年轻教师和博士生、硕士生、本科生正在迅速成长。     就这样,他们白天上课,晚上研究。他们在科技前沿不断探索新的领域,他们在辛勤耕耘中享受着至高无上的快乐。因为他们收获的不仅仅是丰硕的科研成果,而且在学生参与中培养了创新人才。     创新的道路没有止境,七彩的时光飞速穿梭。“激光与光子技术”这支敢与时光赛跑的优秀团队,正以争分夺秒之势,向着“光子技术”、“光信息处理”、“激光技术”和等新的研究领域挑战。 曲士良教授和他的创新团队

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