哈工大报讯(陈玉梅 文/图)11月11日,副校长孙和义与人事处相关同志到土木工程学院对教师岗位分类管理工作进行了调研。土木工程学院全体院领导及部分学科负责人、教师代表参加了调研会。
土木学院院长范峰针对学院目前教学、科研岗位的设置及管理现状,以及对”十二五”期间教师岗位设置及管理的设想进行了汇报。与会教师对教师岗位分类管理及师资队伍建设等问题进行了讨论。在讨论中,教师提出要设立更加合理的教师队伍管理政策,以鼓励教学为主的教师发挥积极性,为学校发展发挥出更大的作用;希望学校能出台更多有利于吸引优秀人才到学校工作并且能够全身心投入学校工作的政策与条件,让教师能真正把精力投入到学校教学、科研工作中来,为建设国际一流大学作贡献;在教室的分类管理中坚持以人为本,使教师更充分地发挥作用。
孙和义副校长指出,如何建设一支适应新形势下有国际竞争力的师资队伍一直是学校的中心工作。学校和学院层面都需要认真思考,要开拓思路,按照“按需设岗,按岗聘任”的指导思想进行师资队伍的规划和建设。教师岗位分类管理是哈工大根据目前形势在师资队伍建设的有益探索。希望通过本次调研,为学校后续师资队伍建设、政策制定广泛收集意见,为科学完善师资队伍建设夯实基础。
调研会现场
孙和义副校长讲话
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